読書メモ（断片）：考えることで楽になろう

▼人から「評価」されるというのは、なかなかしんどいことである。

　おおよそ、多くの人は、中学校や高校、あるいは大学で教師から「評価」されてきているはずで、良くも悪くも評価慣れしているはずなのだが（「うんざりしてる」かもしれない）、それと、社会において「評価」されることは、やはり意味合いが違うらしい。

　さらに言えば、この違いを社会に一歩出る手前の学生に伝えるのはもっと難しい。

▼たまたま手に入れた藤野美奈子・西研氏らの『考えることで楽になろう』にこんな一文があったのでメモしておく。

　職場は、”きちんとした仕事をしたかどうか”で勝負する空間。上司に言い分があれば言えばいいのだし、くやしいけど上司のいうことが正しいと思えば、こんどはいい仕事をして見返してやるぞ、というのが筋。（略）

　私たちの生きている世界では、就職するまで、みんなが互いを傷つけないようにとても気を遣っています。「自分が傷つきたくないから、他人を傷つけないようにする。自分が嫌われたくないから、他人に冷たくしたりしないようにする」、そういう感覚で生きてきた人が多い。でも、仕事の場は、友だちどうしの関係とはちがって、”よい仕事をすれば評価され、ダメだとケナされるゲーム”です。そうした仕事の場と、それまでの生活の落差が大きすぎるから、「号泣」する子たちが出てくるのでしょう。(pp.122-123)

• 藤野美奈子・西研(2003).
  考えることで楽になろう. メディアファクトリー （太字は引用者）

　引用部は、西研氏の発言部分。実に、丁寧な説明である。

▼何らかの仕事をして、アウトプットを出して、それが人から認められる（評価される）。それは、しんどいことでもあるが、私的にはそれこそ「生きている」という感覚の泉源ではないかと思ったりもする。
　逆に言えば、そう思わないと、やっていけないのかも。